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Contribuer à la paix.

Représentation de la formation : COMMUNICATION BIENVEILLANTE - Module 1 - distanciel

COMMUNICATION BIENVEILLANTE - Module 1 - distanciel

Les bases du processus de communication non violente (CNV) : s'écouter et s'exprimer

Formation à distance
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(6 avis)
Prochaine date : le 16/12/2024
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 07/03/2023. Dernière mise à jour le 05/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Construire des relations basées sur l’authenticité, la responsabilité et la bienveillance. Développer une relation de bienveillance avec soi et les autres par la mise en oeuvre du processus de Communication Non Violente.

Objectifs de la formation

  • Définir les fondamentaux d’une communication constructive et bienveillante
  • Acquérir les bases du processus de Communication Non Violente (CNV)
  • Pratiquer l’auto-empathie : clarifier une situation vécue selon le processus de CNV.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant développer un nouveau mode de relation et de communication
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

  • Définir les fondamentaux d’une communication non violente
    • Définir la communication non violente : ce que c’est et ce que ce n’est pas.
    • Identifier les éléments de la communication courante qui peuvent faire violence dans les relations
  • Acquérir les bases du processus de communication non violente : Les 4 étapes du processus de CNV : Observation, Sentiments, Besoins et Demandes
    • Identifier les étapes du processus de communication non violente ou communication bienveillante
    • Expérimenter et comprendre les différences en termes d’impacts relationnels entre un message en mode « ordinaire » et un message exprimé avec le processus de communication non violente
    • Repérer les impacts du processus sur la relation, la compréhension et la coopération
    • Discerner Observations et évaluations
    • Différencier les sentiments des évaluations masquées
    • Distinguer stratégies et besoins
    • Différencier demandes et exigences
  • Pratiquer l'auto-empathie : Clarifier une situation vécue à l’aide du processus de CNV
    • Clarifier son propre vécu dans une situation conflictuelle et retrouver un espace de disponibilité pour un dialogue constructif
Équipe pédagogique

Gwenaël MASSON Formateur professionnel depuis 2013 et Médiateur par la Communication Non Violente depuis 2015. 15 d'expériences en entreprises avant de devenir formateur dans différents domaines et différentes fonctions commerciales ou managériales.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Emargements numériques
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d'une attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets
  • Vidéo
  • Echanges
  • Travaux en sous-groupe
  • Mises en situation et jeux de rôles

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(6 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Prochaines dates

  1. COMMUNICATION BIENVEILLANTE - Module 1 - distanciel - 16/12/2024 au 28/02/2025 - distance - (11 places restantes)